一、花樣年全員勝任力
企業(yè)文化 | 識趣知味
| 能說(shuō)會(huì )干
| 好吃不懶
| 耐錢(qián)不貪
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全員勝任力 | 遠見(jiàn)、 敏銳洞察力 | 善于整合資源 | 持續不斷的學(xué)習和創(chuàng )新 | 客戶(hù)導向 結果導向 |
二、花樣年人行為要求
1. 遠見(jiàn)、敏銳洞察力
1.1、遠見(jiàn):預見(jiàn)行業(yè)的發(fā)展趨勢,為工作制定更高目標,把握未來(lái)業(yè)務(wù)趨勢和導向;
1.2、敏銳洞察力:善于把握問(wèn)題的核心,并把主要工作精力投入到重點(diǎn)工作上。
2. 善于整合資源
2.1善于整合資源:明確什么是資源,如何積累及運用資源。
3. 持續不斷的學(xué)習和創(chuàng )新
3.1、學(xué)習能力:持續不斷地學(xué)習對于目前崗位和將來(lái)崗位有益的知識技能,優(yōu)先發(fā)展對職業(yè)通路有益的綜合能力;
3.2、創(chuàng )新能力:持續不斷改進(jìn)目前的工作方法,根據客戶(hù)不斷更新的要求制定創(chuàng )新的目標,引導團隊實(shí)施創(chuàng )新的計劃,評估創(chuàng )新計劃的可實(shí)施性和最終效益。
4. 客戶(hù)導向
4.1客戶(hù)導向:積極主動(dòng)地服務(wù)于內外部客戶(hù)。滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,不斷改善服務(wù)的質(zhì)量和態(tài)度,以達到客戶(hù)的滿(mǎn)意。
5. 結果導向
5.1、計劃與控制:能夠根據公司和項目的總體計劃來(lái)制定自己的工作計劃,在計劃實(shí)施的過(guò)程當中不斷跟進(jìn)確保計劃順利完成,根據需要適時(shí)調整計劃,確保最終目標的達成;
5.2、注重結果:注重工作結果,快速地行動(dòng)并反應于問(wèn)題,排除障礙達到工作結果。