7月15日，是花樣年集團2009屆新棟梁報到的日子，新棟梁臉上都流露著(zhù)一種新鮮感和興奮。他們辦完入職手續后，迅速換上花樣會(huì )新T恤，齊聚28樓大會(huì )議室。下午4時(shí)，為迎接花樣年2009屆新棟梁，集團公司人力資源部在28樓大會(huì )議室組織了新棟梁集訓動(dòng)員大會(huì )，邀請集團總裁潘軍等眾高管與新棟梁進(jìn)行近距離接觸。在歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)的動(dòng)員大會(huì )上，潘總給2009屆新棟梁上了生動(dòng)的職場(chǎng)第一堂課，與大家分享了自己的奮斗經(jīng)歷，并向新棟梁提出了“選擇、包容、堅持”三大要求和期望。會(huì )后，新棟梁集體乘車(chē)前往深圳市國防訓練基地，開(kāi)始了為期16天的封閉式軍訓。 

                                      

此次全集團共接收25名新棟梁，其中集團公司2人、深圳公司7人、成都公司5人及彩生活科技公司11人，均為來(lái)自?xún)鹊啬酥粮郯牡貐^眾多知名院校的應屆本科和碩士畢業(yè)生。新棟梁經(jīng)過(guò)軍訓和入職培訓后，將分別投入到集團各公司法務(wù)、工程、營(yíng)銷(xiāo)策劃、物業(yè)管理等板塊的工作。 新生血液源源不斷的注入，進(jìn)一步增強了花樣年的企業(yè)活力和朝氣，也推動(dòng)新棟梁培養計劃的不斷發(fā)展。